معاونت توسعه مدیریت، منابع و برنامه ریزی

با توجه به برگزاری اولین آزمون خاص معلولین در   مورخ 1403/03/17 و اعلام نتیجه اولیه توسط جهاد دانشگاهی، ضمن آرزوی موفقیت برای آن دسته از داوطلبین محترمی که به مرحله بررسی مدارک راه یافته اند، بدینوسیله به آگاهی می‌رساند جهت تحویل مدارک مورد نیاز روز چهارشنبه مورخ 1403/05/31 به آدرس: زنجان – بلوار دکتر ثبوتی-دانشگاه علوم پزشکی و خدمات بهداشتی درمانی - ساختمان شماره ۱ – طبقه سوم – واحد استخدام   مراجعه نمایند.

مدارک مورد نیاز:

1)پرینت کارنامه که بر اساس آن داوطلب، مجاز به معرفی بررسی مدارک شناخته شده است.

2) اصل و تصویر تمامی صفحات شناسنامه(2 سری)

3) اصل و تصویر کارت ملی (2 سری)

4) اصل وتصویر صفحات اول و دوم شناسنامه همسر و فرزندان (در صورت تاهل)

5) 6قطعه عکس۴*۳ پشت نویسی شده

6)اصل و تصویرکارت پایان خدمت و یا معافیت دائم به صورت پشت و رو (ویژه آقایان)(2 سری)

7)اصل و تصویرگواهی پایان یا معافیت از قانون خدمت پزشکان و پیراپزشکان (در صورت مشمول بودن)

8) اصل وتصویرمدرک تحصیلی مورد نیاز مندرج در آگهی و یا گواهی فراغت از تحصیل و یا گواهینامه موقت تحصیلی (2 سری)

9) پوشه سیم دار

10)اصل گواهی از اداره کل بهزیستی استان   با ذکرنوع معلولیت

11)مدارک مورد نیاز جهت تاییدامتیاز بومی شهرستان (صرفا ویژه داوطلبانی که در فرم خود اظهاری خود را مشمول این امتیاز دانسته اند.)

الف-شهرستان محل تولد مندرج در شناسنامه داوطلب با شهرستان مورد تقاضایکی باشد.

ب-سکونت داوطلب به مدت حداقل ده سال با ارائه استشهاد محلی (براساس فرم مندرج در دفترچه راهنما) ممهور به مهر فرمانداری یا نیروی انتظامی (پاسگاه یا کلانتری محل) احراز گردد.

تبصره: به منظور احراز این بند، ارائه یکی از مستندات زیر الزامی است.

1-داشتن سابقه تحصیلی در مقاطع ابتدایی، راهنمایی یا دبیرستان در شهرستان مورد تقاضا مورد تایید اداره آموزش و پرورش شهرستان مربوطه

2-گواهی اشتغال به کاررسمی، پیمانی و قراردادی در بخش دولتی و عناوین مشابه در بخش خصوصی به همراه سوابق بیمه پردازی

تذکرات مهم:

الف)اسامی پذیرفته شدگان نهایی جهت حضور در مصاحبه   ، متعاقبا پس از بررسی مدارک و سایر مراحل اداری ازطریق جهاد دانشگاهی اعلام خواهد شد. بدیهی است تحویل مدارک به منزله استخدام نمی‌باشد.

ب)عدم مراجعه در زمان مقرر یا ناقص بودن مستندات به منزله انصراف تلقی شده و اولویت متقاضی کان لم یکن تلقی می‌گردد.

ج)چنانچه در فرآیندبررسی مدارک، شرایط عمومی استخدام داوطلبین احراز نگرددیا به دلیل مکفی نبودن مستندات از جمله: سوابق مربوط به معلولیت، امتیازات مربوط به جوانی جمعیت و…امتیاز مکتسبه نسبت به سایر داوطلبین کاهش یابد، فرد از ادامه مراحل استخدامی حذف شده و نفرات جدیدجهت تحویل مدارک دعوت خواهند شد.

جهت دریافت  فرم استشهاد محل سکونت جهت مدارک بومی بودن لطفا" کلیک نمائید.