معاونت توسعه مدیریت، منابع و برنامه ریزی

اهم شرح وظایف :

• • انجــام مطالعــات الزم در زمینه، طراحی و روش های نوین ســاماندهی و مدیریت واحدها به منظور همسوئی با اهداف دانشگاه.

  • سیاســت گذاری اجرائی در زمینه توســعه و به کارگیری فناوری نوین اطلاعات درنظام اداری.

  • انجام مطالعات الزم از قبیل تجزیه وتحلیل ســازمان و منطقی نمودن ســاختار وتشــکیلت، آموزش، مهندســی مشاغل و تهیه پیشــنهادهای لازم جهت ارسال به مراجع ذیربط.

  • کارســنجی و زمانسنجی فعالیتهای کاری به منظور کشف و استانداردسازی زمان انجام کار.

  • مهندســی مجدد ساختار واحدها و تعیین استاندارهای اداری باهدف منطقی نمودن تشکیلات و نمودار سازمانی.

  • نظارت برچگونگی پیاده سازی ساختار و تشکیلت.

  • به روزرســانی بانک های اطلاعاتی مرتبط با مهندسی ســازمان، مهندسی مشاغل،برنامه ریزی عملیاتی و بانک اطلاعات مدیران و ســایر بانک های اطاعاتی مرتبط باحوزه مدیریت توسعه سازمان و تحول اداری.

  • پویا نمودن سیستم اطلاع رسانی صحیح و مناسب مرتبط با ارباب رجوع.

  • مشارکت در تدوین آیین نامه ها و دستورالعمل ها و مقررات مربوط.

  • استقرار نظام شایسته سالاری با تأیید بر تعهد، تخصص باورهای علمی دانش مدیریت و شناخت موضوع